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主持人如何请领导讲话

主持人如何请领导讲话

支持发言:火车跑得快全靠车头带,成功离不开领导的英明决策!接下来,请以最热烈的掌声有请**公司**董事长致辞!

(**公司董事长致词)

主持人串词二:

:谢谢董事长,这一席话让我们斗志昂亚、信心百倍!我建议再次以热烈的掌声感谢董事长!

主持怎样介绍老板上台致辞

主持人如何包装老板讲话

董事长寄语与董事长致辞的区别

致辞比较隆重,寄予比较随便

主持时领导要上台说话,怎么介绍?

不能说下面2字

要说就说接下来有请某某领导发言 大家掌声欢迎。

去新的公司公司做领导,怎么自我介绍?都讲写什么?

领导讲话是领导参与公务活动的一种方式,是实施领导职能的重要途径。无论是高级领导还是基层领导,无论是机关领导还是企业领导,只要做领导工作,就离不开讲话。在某些场合,领导即兴讲话,不需要讲话稿;但在正式场合,为了提高讲话质量,需要事先拟写好讲话稿或讲话提纲。由于领导公务繁忙,一般需由秘书人员代拟讲话稿。所以,掌握领导讲话稿的写作方法,是每个秘书人员应具备的一项基本技能。这里就领导讲话稿的起草工作,试论七个方面的问题。 领导讲话稿依据不同的场合、对象和用途,可以分为 3 类 22 种。 这是领导讲话稿中数量最多、占比重最大的一族。我们平时所说的领导讲话稿,主要是指这一类。 1. 党代会、人代会等代表大会的报告。内容一般是对上一届或上一次会议以来工作情况的回顾总结和对今后工作的部署。要求内容全面,表述严谨、庄重。 2. 会议开幕词。一般在比较隆重的大型会议上使用。内容主要是讲明会议的目的、意义及用法,要富有启示性、鼓舞性。 3. 会议闭幕词或会议总结讲话稿。主要是总结会议的收获,要求贯彻落实会议精神,要富有号召性。 4. 工作会议讲话稿。根据既定的会议内容讲对某一项或几项工作的要求。要 讲得鲜明、透彻、实在。 5. 动员会议讲话稿。主要讲进行某项工作的意义和方法。要讲得入情入理,振奋人心,鼓舞斗志。 6. 庆功会、表彰会讲话稿。主要是概括、总结、肯定受表彰单位或个人的成绩和经验,对其进行表彰、鼓励,对面上提出学习、推广的要求。要富有激情和感召力。 7. 庆祝会、纪念会讲话稿。根据庆祝、纪念的主题,立足现实,回顾历史,展望未来。要讲得客观、准确、实际。 8. 专题报告会的报告。如学习理论心得报告,外出考察报告等。内容要有厚度、深度,给人以启示和借鉴。 9. 碰头会、汇报会讲话稿。根据碰头、汇报的情况,肯定成绩,针对存在的问题或薄弱环节,有针对性地强调一方面或几方面的工作。要有具体要求,有力度。 10. 现场会、经验交流会讲话稿。充分运用与会人员看到和听到的先进事迹和经验,进行深入分析和总结,要求学习、推广,促进工作。要有较强的说服力、号召力。 11. 研讨会、座谈会总结讲话稿。根据与会人员发言情况进行总结,并提出改进工作或进一步研讨的意见、要求。要有较强的概括力和条理性。 12. 综合性会议上的专题发言稿。主要是分管某一条战线、某一方面工作的领导同志在综合性会议上就自己分管的战线或工作讲情况和意见 。要主题突出,富有资料性、参考性,并注意不过分强调自己分管工作的重要。要讲实,不要讲虚;要讲适,不要讲过。 13. 在新旧领导工作交接会议上的讲话稿。这是一种很特殊的会议讲话稿。在这种会议上往往有三个讲话,一是卸任领导的讲话,一是接任领导的讲话,一是上级领导的讲话。卸任和接任领导的讲话,都要讲得谦虚、诚恳,并有表态的意思。上级领导讲话,则要对双方都给予肯定,并对该级领导班子及下属提出一些要求和希望。

企业宣传册里董事长致辞 30分

作为艺术品拍卖公司首先您的形象定位一定是中高端级别的,那么您在宣传手册中要重点突出您的公司形象,至于您说的员工介绍如果有特殊就是有什么不一样的水平的职员肯定要重点介绍,此外对于宣传手册这一类的产品重点是要突出您的企业文化和形象,一次来吸引客户比较好。

请领导出场的致词怎么写

值此圣诞和新年来临之际,大家欢迎XXX领导给大家讲几句。。。。

主持词中是先介绍领导还是先领导讲话

宣布晚会开始之后再介绍领导,主持词可以这样说:

……(开场白)下面我宣布,**晚会现在开始。首先,请允许我介绍今晚莅临晚会的领导和嘉宾,他们分别是:……

请问,“致词”和“致辞”如何区别使用?

“致辞”和“致词”意义相同。但现在一般写作“致辞”,不用“致词”。

致辞[zhìcí]

[动]在集会或仪式上发表关于祝贺、感谢、欢迎、哀悼等的简短讲话。

所以“董事长致词”和“董事长致辞”都是可以的,但建议写为“董事长致辞”。

序言和董事长致辞哪个重要

致辞应该主要是经理对员工尤其是新员工的欢迎或激励,序言应该简要介绍一下员工手册及对员工的要求。不过两部分也都不是一定必须的,看你们公司的要求和习惯…